Bienvenido, soy Matías Araya Rivas,
Abogado Especialista en Despidos

¿Despido por necesidades
de la empresa u otra causal?

Si te despidieron por necesidades de la empresa, incumplimientos graves a las obligaciones que impone el contrato, o, incluso sin causal alguna, agenda tu consulta gratuita ahora.

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Despido injustificado, indebido o improcedente.

Una de las materias por la que se realizan mayor cantidad consultas, es a propósito de los despidos, ya sea por necesidades de la empresa o alguna otra causal, pues en un número significativo de ocasiones, estos no suelen ajustarse a derecho, por tanto existe la posibilidad de reclamar judicialmente a fin de que éste sea declarado indebido, improcedente o injustificado, para así obtener las indemnizaciones y aumentos que corresponda.

Si estás en esta situación, no te preocupes, pues la generalidad de juicios sobre despidos tienen un resultado beneficioso para el trabajador. Estudios indican que, más de un 90% de los juicios son ganados por el trabajador, y un 85% de los despidos por necesidades de la empresa son declarados injustificados. 

Matías Araya Rivas

Abogado Especialista en Derecho Laboral

Diplomado en Derecho Procesal del Trabajo y Litigación Laboral. Universidad de Chile.

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