Muchas veces los trabajadores, con ocasión de la prestación de sus servicios, son objeto de ciertas conductas intolerables de parte de su empleador, y pese a que en principio resulte una decisión difícil de tomar, dado el carácter necesario que…
El día 15 de enero de 2024, fue publicada en el Diario Oficial la Ley Nº 21.643, conocida como Ley Karin, en honor a Karin Salgado, Técnico en Enfermería que como consecuencia de circunstancias de acoso laboral decidiera quitarse la…
El despido por necesidades de la empresa, dispuesto en el inciso 1º del artículo 161 del Código del Trabajo, es una de las causales establecidas por dicho cuerpo normativo para poner término a la relación laboral entre el trabajador y…